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第524章（第1页）

即使很忙，如何留住高端人才刘部长离开后。领导坐在位置上，敛眉沉思半晌，决定召开了一场紧急会议，会议讨论的主题是《关于如何留住高端人才，巩固国家建设发展》。随着国门打开，并且和许多发达国家建立友好关系，互相来往，加上改革开放让不少人富裕起来，总体提升了国民的生活水平。越来越多的学子向往海外生活，有的在大学提出留学申请，或者直接考去国外念书，那些学生见识了外面的繁华，很多都不会回来了。他们不反对外出交流学习，获取别人好的知识建设祖国，但是那些外出的人，很少有回来的，除了自己心性不坚定，也有米国威逼利诱的缘故，人才流失，对于国家是相当不利的。近年来，各大研究所已经有不少优秀人才被挖走，这位宁同学，刚刚崭露头角，就被盯上了。大史蒂芬先生不远千里跑来，闹了那么一出，归根结底还是想挖走宁同学。想留住人才，光靠人家自身的爱国情怀是不够的，还需要给他们提供更好的生活条件和工作条件，才能让他们心甘情愿的留下来。会议上，大家激烈的讨论这件事。顽固守旧派认为，身为华国人，由国家养育长大，提供教育，长大后就应该报效祖国，否则就是思想觉悟不高，不需要给什么好条件。新思想派则认为，首先要保障一个人的基本权益，更好的生活条件，才能让他更加用心的去努力工作，回报社会，那些被吸引走的，大部分都是因为米国提出能保障这些。两派吵的不可开交。研究基地的最高负责人也参加了这次会议，但是他并没有发言。近年来，研究基地流失的人才最多，很多孩子成年后，在国际上有了点名气，就直接被挖走了，所以他什么也不敢说，恨不得夹起尾巴做人。一位中年男人道：“宁步繁是近年来，除了裴琛外，最有潜力的高端人才，不到二十岁的年纪，已经为国家创造了巨大的价值，她研制的药物出口，非常受欢迎，她未来的价值难以估计。”

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