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第9章（第1页）

“没什么，我挺好的，感谢公司这么关心我，”“应该的，公司应该感谢你，”说着他转过头跟同事们说，“公司应该感谢这么努力这么优秀的员工，这种精神值得我们大家学习，”这些话说的我有些不好意思，旁边的这些同事看起来也有些不自在，学习我什么呢，学习我加班到晕倒吗？□□接着说：“对了非凡，我们这个项目很成功，你是功臣，回去后公司还要表彰一部分功勋员工，领导们一致认为要给你记头功，”“□□，我……我受之有愧，”其实论整个项目中的贡献，我顶多算是苦劳，能力特别强的同事有好几个，他们把整个项目撑了起来。“哎，你就不要谦虚了，你的贡献大家都看在了眼里，实至名归。”其实，大家都知道这是对我的一种安慰和补偿，我也不好再拒绝。“感谢□□！”文柔从外边买了些东西回来，直接推门进来跟同事们打了个照面，他们都知道我们两个关系非同寻常。“□□，你们来了，”文柔跟他们主动打了招呼，“文柔，这两天辛苦你了，”□□说，“应该的，对了，我还想再请两天假，等非凡恢复恢复，”“当然可以，你这几天在这里照顾非凡就行，不从年假里扣除，这是为公司分忧呢，”“谢谢□□，”“那我们就不打扰非凡休息了，有什么需要及时跟我说，”“好，”“好，那我们就先走了，”我起身想要下床送送他们被□□拦住了，“你不用下床，躺着好好休息就行，文柔也留步，”说完他们几个就走出了病房。我看到他们出了病房门以后，有种参加追悼会后的感觉，想必刚才在病房压抑的很。想想也是，“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，总不至于因为自己身体出现了问题，心里糟糕到了极点，老天爷就得下场雨，地球就得转的慢一些，想想这些，心里也就释然了。这些同事里有几个平时连招呼都没有打过，交集并不是太多，他们大概是每个部门被推选出来的代表，为的是营造公司以人为本的环境，体现对员工的关心爱护。文柔不在的时候，我跟主治的医生详细询问了自己的病情，医生说：“脑梗塞，幸亏抢救的及时，加上你还年轻，身体素质还不错，不然后果可就不敢说了。”我万万想不到我竟然会得这样的病，这不是上了年纪的人才有的吗，即使是年轻人也轮不到……转过头来一想，为什么就不能是我呢，我想起最近自己的工作状态，想起文柔当时劝我的那些话，悔不当初，不过又有什么用呢？人往往在灾难没有降临到自己头上的时候，把别人的意外当故事，如今自己的意外也将成为别人嘴里的故事了。“修养一段时间可以恢复吗？”“怎么说呢，理论上是可以的，以后多注意身体，不要熬夜加班，饮食要健康，年轻人呐，身体是出院时文柔陪我一起办理了手续，“走吧，”文柔在前边引着我，虽然住院并没有几天，但是这次走出来的时候，还是有种涅槃重生的感觉，“现在我已经出院了，你可以放心的忙你的事情了，”

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